为进一步加强员工与母校的紧密联结，推动校企资源互通、产学研深度融合，5月29日下午，西安员工会经管分会员工代表一行回到williamhill官方网站南校区williamhill官方网站，与公司领导和教师代表开展“凝聚员工力量、深化校企协同”专项交流座谈会。本次座谈会由公司党委副书记胡巧娟主持，双方围绕员工发展、校企联动、实习就业等议题展开深入研讨与座谈。
致辞开篇：共叙员工情谊，共话公司发展
座谈会伊始，公司党委副书记胡巧娟致欢迎辞，对西安员工会经管分会员工代表的到来表示热烈欢迎。她详细介绍了公司现阶段办学特色、人才培养成果与学科发展规划，强调员工是公司发展的宝贵财富，公司始终重视员工联络工作，期待以此次座谈为契机，搭建长效沟通平台，实现员工成长与公司发展双向赋能。
随后，西安员工会经管分会会长王勃指出分会的办会宗旨就是服务员工、服务母校、服务社会，随后介绍了分会整体工作开展情况。他从分会成立背景、组织架构、第二届班子人员构成、员工走访活动等方面进行全面介绍，并重点阐述了设立西安员工会经管分会员工基金的初步方案，明确基金将用于支持分会周年庆典、会员代表大会举办，帮扶困难员工，扶持科创型员工创业，同时为公司学子提供助学金，以实际行动反哺母校育人事业。
深度研讨：聚焦校企联动，共筑育人合力
在互动交流研讨环节，参会人员围绕员工发展、校企联动、产学研合作等核心话题畅所欲言，碰撞思路。公司董春柳老师表示，公司将全力支持经管分会七周年庆典工作，分会日常工作中需公司协调落实的事项可随时对接沟通。同时，她提出希望员工企业能为在校学子提供更多寒暑假实习岗位，助力员工提前对接行业、积累实践经验。
分会秘书长江德兵结合实习育人工作分享观点，他认为在校生进入员工企业实习，能够帮助员工理性规划职业方向，清晰明确就业或考研路径。建议分会常态化收集员工企业实习、见习岗位信息，定向推送至公司，打通校企实习输送通道。分会副会长潘东补充道，常态化进行校企对接是员工会平台的核心工作，实习过程中可由员工、老师为员工进行企业推荐，提升人岗匹配度，为学子择业就业提供精准指导。
参会员工代表逐一介绍了各自企业经营领域与发展优势，纷纷表态愿意积极对接公司，持续为williamhill官方网站在校员工提供优质实习岗位与就业机会。机电公司王蒙恩也参与本次座谈，提出可为经管学子提供低空经济领域相关培训与实习支持，拓宽员工实践赛道，还可配合公司共同指导在校生参与全国高校创新创业大赛，以科创赛事为抓手，助力员工创新创业能力提升。
总结展望：携手同行致远，共促员工经济
王勃会长在总结发言中指出，公司与员工会是相互促进、彼此支撑的命运共同体。他建议借鉴国内其他高校成熟的员工经济发展经验，整合员工资源、激活员工动能，探索符合经管特色的员工经济发展模式。
公司党委副书记胡巧娟作总结讲话，她热忱欢迎员工企业常回母校交流合作，强调公司永远是员工最坚实的后盾与温暖港湾。座谈会最后，全体参会人员合影留念，定格校企同心的珍贵瞬间。
此次座谈搭建起员工与母校高效沟通的桥梁，未来西安员工会经管分会将持续深耕校企协同领域，积极搭建资源共享、人才共育、合作共赢的发展平台，与williamhill官方网站携手并肩，共同为母校事业发展、员工成长成才贡献力量。
